Nah, ini adalah deskripsi dari Tipe
Kepribadian ENTJ , berdasarkan hasil tes MBTI.
The Executive
ENTJ fokus pada cara yang paling efisien dan terorganisir melakukan sebuah
tugas. Kualitas ini, bersama dengan orientasi tujuan mereka. Mereka dapat
menjadi pemimpin yang unggul, baik realistis dan visioner dalam melaksanakan
rencana jangka panjang. ENTJ cenderung sangat independen dalam pengambilan
keputusan mereka, memiliki kemauan yang kuat yang insulates mereka terhadap
pengaruh eksternal. Umumnya sangat kompeten, ENTJ menganalisa dan membuat
struktur dalam dunia di sekitar mereka dengan cara yang logis dan rasional.
ENTJ cenderung memiliki kesulitan terbesar dalam menerapkan pertimbangan
subjektif dan nilai-nilai emosional ke dalam proses pengambilan keputusan.
ENTJ sering unggul dalam bisnis dan bidang lain yang memerlukan analisis
sistem, pemikiran asli, dan pikiran yang cerdas secara ekonomi. Mereka adalah
pemecah masalah yang dinamis dan pragmatis. Mereka cenderung memiliki tingkat
kepercayaan yang tinggi dalam kemampuan mereka sendiri, membuat mereka tegas
dan blak-blakan. Dalam berhubungan dengan orang lain, mereka umumnya keluar,
karismatik, berpikiran adil, dan tidak terpengaruh oleh konflik atau kritik.
Namun, kualitas ini dapat membuat ENTJ tampil arogan, tidak sensitif, dan
konfrontatif. Mereka dapat mengalahkan orang lain dengan energi dan keinginan
untuk memaksa. Akibatnya, mereka mungkin tampak menakutkan, terburu-buru, dan
penuh dengan pengendalian.
ENTJ cenderung menumbuhkan kekuatan pribadi mereka. Mereka sering mengambil
alih situasi yang tampaknya keluar dari kontrol. Mereka berusaha untuk belajar
hal baru, yang membantu mereka menjadi solusi pemecah masalah. Namun, karena
ENTJ mengandalkan fakta, mereka mungkin menemukan masalah dalam menggunakan
sisi subjektif mereka. ENTJ tampaknya mengambil pendekatan yang sulit untuk
masalah emosional atau pribadi, dan sebagainya dapat dilihat sebagai menyendiri
dan tidak sensitif.
Ketika berusaha menuju tujuan, ENTJ sering menempatkan kebutuhan pribadi di
lain tempat, untuk fokus pada pekerjaan dan berharap orang lain juga melakukan
hal yang sama. Untuk alasan ini, ENTJ dapat dianggap orang yang bersedia
mengorbankan diri mereka tetapi punya sikap “dingin dan tidak berperasaan”.
Ringkasan: Tegas, menganggap kepemimpinan adalah hal mudah. Cepat melihat
prosedur yang tidak logis dan tidak efisien dalam kebijakan. Mengembangkan dan
menerapkan sistem yang komprehensif untuk memecahkan masalah organisasi.
Memperluas pengetahuan dan menyalurkannya kepada orang lain. Kuat dalam
menyajikan ide-ide mereka.
Kata kunci: Organisasi, pemecahan masalah di tingkat sistem, tegas,
analitis, visi jangka panjang.
Karir pekerjaan: Eksekutif, manajemen, kepemimpinan, konsultan, SDM,
komputer profesional, dokter, pemasaran.
sumber :
Izin share ...
ReplyDeleteMakasih >.<